jueves, 27 de septiembre de 2012

Fechas para recordar

Entrega de la tesina - jueves 25 de octubre
Tercer trimestre 
Entrega de trabajos para corrección - lunes 29 de octubre
Entrega de trabajos para corrección - jueves 1 de noviembre
Entrega de carpetas corregidas - lunes 5 de noviembre
Entrega de carpetas corregidas - jueves 8 de noviembre
Tercer parcial oral - lunes 12 y jueves 15 de noviembre
Examen final - lunes 3 y jueves 6 de diciembre (a confirmar)

jueves, 20 de septiembre de 2012

Derecho del trabajo

Jueves 25/10 - Terminamos de trabajar con el doc 11
Lunes 22/10 – Terminamos de trabajar con el doc 10
Jueves 18/10 - Seguimos trabajando con el doc 11

Lunes 15/10 – Seguimos trabajando con el doc 10
Jueves 11/10 - Seguimos trabajando con el doc 11

Lunes 8/10 – Feriado
Jueves 4/10 - Comenzamos a trabajar con el doc 10 "Department of Labour - New Zealand". 

Material de referencia: ILO Convention No. 158, ILO Recommendation No. 166.
Terminología: employment, termination, dismissal, redundancy, severance pay, notice period, appeal period, employer, employee, worker representative, mass layoff.
Lunes 1/10 – Empezamos a trabajar con el doc 10
Jueves 27/9 - Entrega de carpetas y comentarios sobre la corrección. Lineamientos de trabajo para el documento No. 11.

Lunes 24/9 - Feriado 
Lunes 17/9 – Entrega de carpetas para corrección
Lunes 10/9 - Empezamos a trabajar con el doc 10 - LCT_seleccion_articulos.


Lineamientos de trabajo para el documento número 01

  YOU'VE GOT MAIL: SUPREME COURT HOLDS FOREIGN DEFENDANTS MAY BE SERVED VIA CERTIFIED MAIL UNDER HAGUE CONVENTION   1.      Armar un  bi...